没签劳动合同，工作12天被无故辞退可以要求赔偿吗，赔偿的标准是什么
更新时间：2022-11-30 00:04:15人浏览
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劳动者工作了六天没有签劳动合同，被违法辞退的，可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作一年，单位需要向其赔偿两个月的工资。
2022-11-30 00:04:15
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