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您好，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助欢迎致电
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按单位 的旷工制度处理此事
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看公司规章制度怎么规定的
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，不能随便旷工的哦，应该依法维权。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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薪级工资的计算方法是：由相应的“薪级”确定，专业技术人员以及管理人员设置了65个薪资等级，普通工作人员设置了40个薪资等级，每个级别都对应了一个工资标准。而“薪
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个你可以找客服投诉
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