工作36天没有签订劳动合同被辞退应该如何赔偿

更新时间:2021-12-20 14:00:57人浏览
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工作36天没有签订劳动合同辞退应该如何赔偿
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2021-12-20 01:41:40
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
主要看是什么原因被辞退
2021-12-20 14:00:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
超过一个月没有签订劳动合同应该获得双倍工资的赔偿。
2021-12-20 09:19:57
杨益律师
服务地区-广东广州
可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2021-12-20 09:19:26
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!主张经济补偿
2021-12-20 09:07:06
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