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工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿

更新时间: 2021-11-12 14:56:41 0人浏览
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
律师解答
劳动者工作两年但单位没签订劳动合同,被辞退有下列赔偿:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于违法辞退的,则支付四个月工资的赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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