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入职多久签订劳动合同
对于劳动合同的签订,其中涉及到了很多的法律问题,要是不能解决清楚,可能会在今后的职场生涯容易上当受骗。这里就关于劳动合同的签订提出了几点疑问,以下就跟着法律快车
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试用期离职申请需要提前多久
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你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,入职的时候有签劳动合同吗
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