3位律师解答
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服务地区-浙江杭州
不合法，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同，或退回被派遣劳动者。用人单位涉嫌违法解除劳动关系，你可以要求支付补偿金。
2021-12-15 09:33:00
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