公司有给予加班费,还是每周上6天,另外两小时算加班,并且可以加班费,请问公司这样做符合法律规定吗?

更新时间:2022-11-30 14:27:59人浏览
问题描述:
我是一家公司的机修工程师,我在公司上班4年,一直上班时间都是一周6天每天10小时,其中8小时正班,另外两个小时是加班,公司有给予加班费,但最近公司却安排我一个人每周上5天,每天8个小时,不让我加班,而部门其他同事,还是每周上6天,每天10小时,另外两小时算加班,并且可以加班费,请问公司这样做符合法律规定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-11-30 14:27:59
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,什么原因改变的工作时间HYL
2021-12-14 20:35:48
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,一般是属于正常范畴的
2021-12-14 16:27:42
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