8小时在加班工资，现在公司发公告每天要上10个小时，每天上班超出10个小时才算加班费？请问一下公司这样做合法吗？
更新时间：2020-11-14 10:51:48人浏览
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-11-14 10:51:48
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