劳动法加班每小时，你好我们是按工时制计算几班的一个月超过174小时算加班，我们国庆加班24小时，这样做符合劳动法规定吗？
更新时间：2020-10-23 00:03:19人浏览
问题描述：
你好我们是按工时制计算几班的一个月超过174小时算加班，不足的按小时扣款，我们国庆加班24小时，厂里把我们国庆上班的24小时单独从174以内的剃了出来，这样做符合劳动法规定吗？
1位律师解答
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在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2020-10-23 00:03:19
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