我这边是签订的保密协议，辞职的时候没有解除保密协议，但是签订的时候公司并没有明确这一点
更新时间：2021-12-08 10:15:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
付廷斌律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-152-5609-5680
按正常手续离职，试用期内提前三天申请，过了试用期提前一个月申请。 根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-12-07 16:17:44
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助93230人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿
2021-12-07 16:21:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为什么要签订保密协议
很多公司在员工入职之后，都会要求员工在签订劳动合同的同时，还需要签订一份保密协议，防止员工把公司的商业机密泄露出去，那么公司为什么要签订保密协议？下面法律快车小
保密合同知识
人浏览
原单位需要在约定的时间段内每月向你支付补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订保密协议的保密费
很多公司在员工入职之后，都会要求员工签订好保密协议的，为的就是防止员工离职之后泄露公司的商业机密，影响公司的发展，那么签订保密协议的保密费是多少？下面法律快车小
保密合同知识
人浏览
签订保密协议的保密费
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，
合同纠纷
人浏览
如果仅仅是保密协议的话与劳动法上的竞业限制协议不同，没有两年的期限规定，但是保密协议可能离职后也要求员工继续保密。所以要看保密协议上的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
黄光裕律师签订保密协议质疑
据报道，黄光裕案年内可能提起公诉。媒体还获悉，参与黄光裕案的相关办案人员及律师均与检察院、法院等签订了保密协议，在公开审理前不得透露案件所涉信息。黄光裕律师与检
律师动态
人浏览
按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。公司要求员工签订保密协议是合法的，但是有时间限制，不能超过两年的时间，且要给予补偿。公司在员工提出辞职后，不给办理离职手续的做法违反法律规定，不给发工资更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你可以 提前 30日书面通知单位解除劳动关系，但可以 拒绝签竞业条款。保密协议你自己看是否要签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您咨询的法律问题答复如下：按照当时约定履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位在停工留薪期届满后停止支付工资，您可以采取以下措施：首先，与单位进行沟通，了解停止支付工资的原因，并要求单位按照《工伤保险条例》的规定继续支付工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
警告和严重警告属于党纪处分，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。法律依据：《中国共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可能存在违法。需要具体了解案件情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
