我现在入职的公司已经转正了，但公司现在要给我调岗，调岗后又有一个月试用期，请问下这个合法吗？
更新时间：2021-12-06 15:42:08人浏览
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2021-12-06 15:42:08
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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您好，如您情况描述，如果调岗到酒店工作，可以在签署合同时要求将工龄进行累计，这样可以保护劳动者的合法权益，以免日后因工龄累计而发生纠纷。
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你好，如果已经签署了一般不能再反悔。
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你好，如果解除劳动合同关系，单位没有再交社保的义务了。
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调岗需要公司与员工协商一致才可以，如果员工不同意，公司是不能对员工调岗。
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