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工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
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需要根据您的病历及个人情况计算
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车祸伤残鉴定九级大概赔付多少钱
车祸赔偿数额和当事人的交通事故责任承担、经济能力、对方当事人协商结果都有关系的，具体赔付多少钱依旧需要根据实际情况确定，不能一概而论。更多关于车祸伤残鉴定九级大
交通事故赔偿标准
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轻微伤害鉴定标准：轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍,轻微伤的鉴定应在被鉴定者损伤消失前作出评定。鉴定人应当由公安机关及有关执法部门委
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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您好，可以委托律师进行计算。
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除了医疗费丶停工留薪期工资丶护理费，如辞职可获21个月工资补助，不辞职可获7个月补助。
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你好，需要详细计算的
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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要看受伤原因，具体可以发布一下
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可以按照协议起诉
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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可以。具体操作：1.收集医疗证明，确定误工时间。2.提供收入证明，计算误工费。3.如无法证明收入，可参照当地平均工资。4.协商不成可诉讼。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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参保单位职工发生工伤后，单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金（停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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九级工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、伤残补助金等。处理时需根据实际情况选择适合的方式：1.协商：与用人单位就赔偿事宜达成一致；2.调解：请劳动调解委员会介入调解；
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，你是咨询工伤的案子
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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你好，已经鉴定出十级了吗
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