国营单位收取宿舍管理费和水电费燃气费合理吗

更新时间:2021-12-01 16:23:06人浏览
问题描述:
国营单位收取宿舍管理费和水电费燃气费合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛晓波律师
服务地区-北京北京
如果属于正常支出可以允许缴纳东
2021-12-01 16:23:06
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好单位有相关的规定条文吗
2021-12-01 16:10:34
李建成律师
服务地区-北京北京
根据具体合同沟通处理维护
2021-12-01 16:08:39
张青青律师
服务地区-北京北京
单位用水点还是员工自己使用,自己使用收费合理
2021-12-01 15:55:20
刘文玉律师
服务地区-北京北京
看具体规定吧 没有这种法律规定的 单位没有义务给员工提供免费宿舍和水电费
2021-12-01 15:51:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位收取工装费合法吗
单位收取工装费合法吗
很多公司都会要求员工穿着工装上班,那么单位收取工装费合法吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
工程纠纷
人浏览
如果出租人和承租人约定由承租人向物业公司缴纳物业费,而且得到了物业公司的书面确认,那么物业公司就不能再要求出租人付款了,否则物业公司还是有权要求出租人付款的。也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司能收垃圾处理费吗
物业公司能收垃圾处理费吗
物业公司在征得业主同意的前提下能收垃圾处理费。物业收取垃圾处理费用应当由业主大会或者业主委员会作出决定,业主委员会可以委
房地产
人浏览
物业费电梯费怎么收
物业费电梯费怎么收
物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居
房地产法
人浏览
物业管理费的收取
物业管理费的收取
根据我国法律规定,物业管理费是物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业管理服务,物业管理使用人或所有人依据物业管理服务合同应当付出的费用。那
房地产法
人浏览
需要的,物业费是不等同于生活垃圾费的,生活垃圾费是指由保洁人员将垃圾从产生地清扫、收集并运送至垃圾转运站的服务行为所产生的费用。垃圾费的征收符合国家倡导谁产生,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取工装费合法吗
单位收取工装费合法吗
用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳
劳动法
人浏览
物业费收取新标准
物业费收取新标准
在实际生活中,每个小区都会有专门的物业管理部门,并且物业管理是要收取相应的物业管理费的。物业管理费是物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业
房地产法
人浏览
你好,购房合同是怎写的呢?是否和物业沟通过?你表述的不是很清楚,具体情况可以直接和我沟通,我会尽可能的维护你的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,物业费有明确的收费明细吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间的物业合同是怎么签订的有关于这方面的约定的吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
合理的具体问物价局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
是的,你咨询小区业主委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板故意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老板逃跑工资要不到,能联系到老板的先和他协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门举报;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,构成拒不支付劳动报酬罪的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是需要请长期病假吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询