请问一下用人单位9个月不跟民工签劳务合同,工资还不准时发放,我们应该怎样维护民工权益。

更新时间:2021-12-01 15:07:04人浏览
问题描述:
请问一下用人单位9个月不跟民工签劳务合同工资还不准时发放,有时还一个月的工资分开两个月发放,我们应该怎样维护民工权益。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,你具体的工作情况能说明一下吗?工作有多久了?是否拖欠了许多农民工的工资?希望你与我保持联系
2021-12-01 11:47:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175326人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-01 03:45:02
李荣律师
服务地区-湖南长沙
你好,了解情况后可以帮你处理的。
2021-12-01 15:07:04
何小翠律师
服务地区-湖南长沙
可到当地劳动监察部门进行投诉处理
2021-12-01 09:51:12
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以去劳动局进行举报
2021-12-01 08:32:01
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你好,确实是合理的,并没有说不给,需要等到结算工资日才给结算!
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