14位律师解答
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您好,可以向劳动局投诉处理的
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申请劳动仲裁要求赔偿
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你好,公司变相辞退是不合法的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议
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你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
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建议你与公司协商解决
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你好,收集证据向法院起诉
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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工作多久,辞退原因是什么
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
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被公司口头辞退可以通过以下途径维护自己权益:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
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你好,可以协商的
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公司有没有出具书面的辞退通知书呢
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试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。法律依据:《
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一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资,用人单位
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员工打架处理方式多样,如警告、罚款、调岗或开除等。具体选择应视打架地点、原因及伤害程度而定。轻微冲突可警告或罚款;工作场所内严重打架可开除。处理方式应合法、公正
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你好,试用期被无故辞退可以仲裁
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你好请问可以具体了解一下吗
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