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劳动者无故被公司辞退，一般可要求公司赔偿，而不是给予经济补偿。赔偿金的标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在公司每工作满一年，公司需赔偿其二个月的工资。
2022-12-01 00:49:39
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可以说说具体情况，帮助您分析解决一下。
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你好，应按三年计算经济补偿金
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