就是我未满18岁,签了合同,但是我想领到工资就走,可以吗?

更新时间:2022-12-01 01:19:19人浏览
问题描述:
就是我未满18岁,签了合同,但是我想领到工资就走,可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,建议你按照劳动合同发提前三十天离职。
2021-11-30 11:16:20
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,请问是在试用期还是在真是合同期限
2021-11-30 10:35:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130033人 · 响应时间 平均2分钟内
年龄在18周岁以上,或者满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,具有订立合同的主体资格,但是未满十八周岁的不能订立劳动合同。8周岁以上未满18周岁,订立的纯受利益的合同有效,其余合同须经法定代理人追认生效。八周岁以下的订立的合同无效。
2022-12-01 01:19:19
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