未签订劳动合同，员工因工作没责任心导致公司直接损失严重，最终致使公司经营困难，请问公司要怎么办？
更新时间：2021-12-01 10:43:12人浏览
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2021-11-29 20:43:48
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