14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-11-29 10:54:47
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，如果对方一直不发放工资的，是可以主张被迫离职的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2021-11-29 10:40:35
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孙志林律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-7123-9116
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。如果没有签订劳动合同，还可以要求经济赔偿
2021-11-29 10:53:40
服务地区-湖北武汉
你好，可以的。单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果你有这方面的需求，可以找我帮你固定证据。
2021-11-29 14:55:31
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