出国劳务派遣纠纷
更新时间：2012-03-09 12:46:10人浏览
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劳务派遣合同纠纷处理方式
我们在日常的工作生活中都会很经常的接触到合同，一般来说，合同都会保护我们的合法权益，但是不可避免的还是会有纠纷出现。那么大家知道劳务派遣合同纠纷处理方式吗？下面
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
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关于劳务派遣的纠纷处理
关于劳务派遣的纠纷处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被
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协议有效性需根据具体情况判断。若签订人具备民事行为能力，意思表示真实，内容合法且不违背公序良俗，则协议有效。若协议内容显失公平，可主张撤销。不及时处理可能导致权
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是可以要求退费的。如果对方不退费，可以直接起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继
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1、如果卖方反悔，应该要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金的，按照合同约定处理
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先施工后签合同违法吗
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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