劳动合同未到期,公司单方面解除合同,并未提前30天通知解除合同,补偿金发的是实发工资,这样对吗?
更新时间:2021-11-30 10:00:05人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-22 19:28:08
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不合理的,这是违法的,公司扣你工资,你赶快去劳动局投诉,请对我的回答进行评价,谢谢!
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