提前解除劳动合同，劳务合同上面的其他约定。乙方如果解除劳动合同而未提前60天通知甲方的或者自动离职的，这个合理吗？
更新时间：2021-06-21 09:31:52人浏览
问题描述：
劳务合同上面的其他约定。乙方如果解除劳动合同而未提前60天通知甲方的或者自动离职的，以乙方日工资的为标准，以合同到期为日计算，每提前一天应支付甲方一天的工资作为损失补偿，这个合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
2021-06-21 06:18:39
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