上了6天班,没有去合同,老板不发工资怎么办?

更新时间:2021-11-21 21:21:57人浏览
问题描述:
你好, 上了6天班,没有去合同,老板不发工资怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155428人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2021-11-21 21:21:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情不上班工资怎么办?
疫情不上班工资怎么办?
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么疫情不上班工资怎么办?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,
劳动法
人浏览
你好,可以向单位主张,要求支付,必要时可向当地劳动部门投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同老板不发工资怎么办
没合同老板不发工资怎么办
没合同老板不发工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就
劳动法
人浏览
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
试用期辞职公司不发工资怎么办
试用期辞职公司不发工资怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 不少劳
劳动法
人浏览
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动法
次播放
不发工资
不发工资
劳动者在外打工,难免会遇到无良的公司,自己辛辛苦苦的工作,为了公司付出,但是公司却拖欠工资,劳动者与用人单位协商无果之后,只能进行投诉,到底不发工资怎么投诉大家
劳动法
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你的这个情况,先找他把工资情况做个结算!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果协商不成,人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资违法,应采取措施维护权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如遇此情况,可解除合同要求赔偿、投诉或申请仲裁,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
多发工资应退还。处理方式:1.协商,要求工人退还;2.协商不成,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁不服,向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,要求合理支付超时工资;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意则可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据法律规定,当工程结算发生延期支付时,利息应从工程计量结果确认后的第15天起计算。利率按照同期银行贷款利率计。这意味着,承包人有权要求发包人支付从第15天起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从工作效率和企业文化的角度来看,长时间的加班被认为对员工的身心健康有害,可能导致效率降低和创新能力缺失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年放假了10天只给市的基本工资这样合法吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询