2015年公司强行将我们成为劳务派遣工,后期6年是属于劳务派遣公司的职工,我该依据哪款法律维权呢?
更新时间:2021-11-19 15:36:31人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年:劳务派遣或成为企业主流用工方式
随着社会经济的高速增长,目前我国的劳动关系正在发生重大变化。对此,《2012年中国社会形势分析与预测》(中国社会蓝皮书)中指出,迈向“十二五”时期,构建和谐劳动
劳务派遣
人浏览
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣为何成为劳动合同法的弱点?
在劳动合同法立法时,劳务派遣这种舶来的用工形式在中国已经蔚然成风。曾在美国潜心研究一年美国劳务派遣制度的中国社会科学院法学研究所副教授谢增毅告诉本报,采用劳务派
劳务派遣
人浏览
劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与你签订劳动合同的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付三个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位采用口头形式来解除劳动合同的,该程序一般违法,但非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的书面证明。但非全日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣数量限制为用工总量的10%。依据《劳务派遣暂行规定》第四条,用工单位应严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的10%,以维护劳动者权益和用工稳定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣合同能签长期的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者因病不能胜任目前工作,自己辞职后没有经济补偿,也没有赔偿。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失性辞退的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同没,怎么约定的,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询