用工单位和劳务派遣，我们是事业单位的聘用职工，要求我们自己解除合同与劳务派遣公司签约，是否构成违法？
更新时间：2022-12-20 07:37:48人浏览
问题描述：
你好，我们是事业单位的聘用职工，以前已经在单位工作十年以上，如今单位改制，要求我们自己解除合同与劳务派遣公司签约，单位这样做是否构成违法？
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如果单位采用口头形式来解除劳动合同的，该程序一般违法，但非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的书面证明。但非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。且终止用工后用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2022-12-20 07:37:48
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