工伤在身被开除怎么处理
更新时间：2024-05-18 00:40:21人浏览
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工伤在身被开除怎么处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤被开除，应明确开除依据。如依据不存在或违法，可提起劳动仲裁，要求支付赔偿金或继续履行劳动关系。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除劳动合同需承担相应责任。如不及时处理，可能影响工伤待遇及劳动权益。
2024-05-18 00:37:58
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工伤被开除，可提起劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素。劳动仲裁可快速解决争议，法律援助则提供更全面专业的支持。
2024-05-18 00:38:04
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工伤被开除，应依法维权。首先，收集证据，证明工伤及开除事实。其次，提起劳动仲裁，要求支付赔偿金等。如仲裁结果不满，可向法院起诉。同时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
2024-05-18 00:40:21
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