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交通事故次责要承担多少
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关于雇佣关系的法律责任：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因
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你好，这个要看具体情况的
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在上下班途中，受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵
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雇主可能会承担赔偿责任的
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首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
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要看受伤的原因啊，根据各自过错确定赔偿责任。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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工伤赔偿包括多项费用，具体金额需根据实际情况确定。根据《工伤保险条例》，单位未参保需承担相应责任，包括补缴保险费和滞纳金，逾期不缴还将面临罚款。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
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根据你个人情况确定
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您好，如果是在编的话就算,如果不是在编的话就不算。
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法律分析：沈阳十级工伤的赔偿标准如下：沈阳市的劳动者由于工伤致使十级伤残的，那么可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或
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