短期往返所雇佣司机，雇主需要承担多少责任。
更新时间：2019-05-13 06:25:10人浏览
问题描述：
您好短期往返所雇佣司机，空车去路途中私自下车被大货车撞死，雇主需要承担多少责任。谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2019-05-13 06:25:10
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交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及对方受损情况综合判断，你最后可能赔偿以下多个法定赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。 交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。 这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。 需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在湖南 长沙发生的吗？有没有交警介入事故了？有没有交警部门出具的事故责任认定书？能否具体描述一下事故的经过？具体是什么时间死的，当场死亡？住院死亡？出院后死亡？ 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。
2019-05-12 15:57:07
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上下班途中发生车祸死亡的现在仍可以视同工亡 具体补助的标准有三项：
1.丧葬费：6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资
2.一次性工亡补助金：这条要看死亡职工有几个供养亲属 没有按48个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资 1人有52个月 以此类推
3.供养金属抚恤金：每个人由亡故职工生前所在单位按月支取
1.丧葬费：6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资
2.一次性工亡补助金：这条要看死亡职工有几个供养亲属 没有按48个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资 1人有52个月 以此类推
3.供养金属抚恤金：每个人由亡故职工生前所在单位按月支取
2019-05-12 14:50:13
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