劳动关系主体间发生劳动争议后,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动争议仲裁裁决不服的

更新时间:2022-12-01 13:35:16人浏览
问题描述:
劳动关系主体间发生劳动争议后,( )先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动争议仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼,劳动争议仲裁( )提起诉讼的前置程序。 A 应当;不是 B 可以;不是 C 应当;是 D 可以;是
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,不服劳动仲裁的,可以向院起诉。
2021-11-16 16:43:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151370人 · 响应时间 平均2分钟内
如果当事人之间发生劳动争议,一般不可以直接向法院提起诉讼,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
2022-12-01 13:35:16
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你是过来找答案来了? 的
2021-11-16 16:59:24
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