离职员工恶意散播谣言诋毁公司

更新时间:2021-11-12 22:09:33人浏览
问题描述:
离职员工恶意散播谣言诋毁公司
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,如因此 给您造成其他损失,可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
2021-11-12 09:20:17
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,这种情况可以向法院起诉要求要求对方道歉,如对方的行为对公司损失,公司可以要求赔偿。
2021-11-12 09:44:02
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好如侵犯员工权益,造成损失的,可要求承担赔偿责任
2021-11-12 08:55:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果您有证据的话可以起诉对方。
2021-11-12 10:47:51
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
您好,方便和您详细了解下您的疑问吗?
2021-11-12 15:24:08
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好您是公司吗可以要求员工停止侵害
2021-11-12 09:06:28
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
可以保留好相关证据,侵权行为
2021-11-12 08:21:12
人格尊严律师团队 咨询我
已帮助165043人 · 响应时间 平均3分钟内
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
2021-11-12 02:31:59
宋东生律师
服务地区-北京北京
如果情节严重的话,可以报警处理。
2021-11-12 22:09:33
高源律师
服务地区-北京北京
您好,可以收集证据起诉对方
2021-11-12 10:37:28
刘文玉律师
服务地区-北京北京
公司可以对员工进行起诉,即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑
2021-11-12 09:12:14
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