3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70442人 · 响应时间 平均1分钟内
企业如果在一个工资支付周期内停产，工资按合同约定的标准来发；超过一个工资支付周期仍停产的，则按各省的规定发一些生活费；如果恢复生产的，则按不低于当地最低工资的标准来发工资。
2022-12-01 17:03:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业因疫情停产停工了工资怎么发
疫情停工期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。那么企业因疫情停产停工了工资怎么发？下面由法律快车的小编为您介绍相
劳动法
人浏览
公司破产工人工资怎么发
公司就像是我们日常生活当中所见得小船，在商业的海洋里航行。我们都知道大海的天气因素是难以克服和避免的，所以对于很多的小型公司来说可能会因为商业的波及收到一定的影
公司法
人浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停工停产时怎样支付工资？
按照原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工
工资
人浏览
按照法律规定，劳动者享有劳动的权利，享受同工同酬的待遇。本案用人单位非停工停产情况下，未安排员工上班的做法欠妥，劳动者可向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停工停产工资发放问题，各地区都按照劳动法的规定有各自的具体规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地最低工资的70-80%的生活费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，不合法，应该适用之前的工资标准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是拖欠多少工资呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠可以要求结清的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
带薪休息不应扣除工资，多休息的2天视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，带薪休息是劳动者的合法权益，不应扣除工资。多休息的2天，如果是公司安排或经公司同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工后能马上叫厂里结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
