被降薪后提了离职 还能去仲裁补偿吗

更新时间:2021-11-14 15:48:00人浏览
问题描述:
被降薪后提了离职 还能去仲裁补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,劳动者被降职,按规定若是单位无正当理由的,可以要求相应的补偿。
2021-11-14 08:01:43
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!请问目前是已经离职了吗?
2021-11-11 09:04:26
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
可以的,被降薪是有一个赔偿的
2021-11-14 15:48:00
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
提出离职,离职报告写了吗?
2021-11-11 10:39:13
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
您好,有签订劳动合同吗?
2021-11-11 08:57:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87040人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被降职,按规定若是单位无正当理由的,可以要求相应的补偿。
2021-11-10 20:34:48
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
离职报告上面写的什么原因?如果能够证明是属于公司调岗离职报告上面写的什么原因?如果能够证明是属于公司调岗降薪,我们依然是可以去申请仲裁,要求补偿
2021-11-11 10:46:50
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
主要看你这边离职是怎么申请的
2021-11-10 22:43:53
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