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试用期怀孕女员工法律保护
试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段，在这个阶段里，用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利，除此之外，用人单位不再享有任何特权，其解除与劳
试用期
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1、借条的有效期是永久的，但诉讼时效最长为二十年，超过二十年的，人民法院不予保护，除非是债务人自愿偿还；2、法律依据：1）《民法通则》（2009修正）第一百三十
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试婚是否受法律保护？
试婚是不受法律保护的，它的实质是同居关系。试婚，又叫试验婚姻，是指在不受法律约束的情况下，男女同居过一段夫妻生活。双方满意时，就办理结婚手续，成为正式的夫妻；任
婚姻动态
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女职工怀孕期保护包括以下几种：1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行
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租车带人与公司不是劳务合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得
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处于孕期的正式女工是不能辞退的，受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女
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你的问题不明无法回答
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依法生育的，受保护
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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具体保护内容是什么？
如满意请采纳为答案并评价 您的评价，是我提供专业服务的动力
法律专业问题的解决，建议您及时委托律师处理，有任何法律问题可
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需要结合具体情况，根据购车合同、是否指定交付时间等判断。双方可以协商解决，协商不成的可以起诉解除合同，要求退还订金。车行违约，可要求双倍退还订金。法律依据：《民
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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不可以因房屋质量问题，不交物业费，房屋质量有问题，业主应该找开发商维权。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由
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根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你和挂靠公司有合同约定吗？如果没有，则你没有什么违约责任
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您好！如果合同的内容没有违法，一般是有效的。
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南京已经没有空置物业费打折了
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您好！如果合同有明确约定的，可以要求对方承担违约责任。
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