工厂搬迁了,我的岗位没了,公司也不补偿我,但与我原来的岗位完全不同,固公司要降低我工资可以吗?

更新时间:2022-12-01 18:04:43人浏览
问题描述:
工厂搬迁了,我的岗位没了,公司也不补偿我,把我换了个岗位,但与我原来的岗位完全不同,但现在工厂又没活。固公司要降低我工资可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温作团律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-158-2421-7477
用人单位单方面降薪行为不符合劳动法。
2021-11-10 11:29:39
周云卿律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7794-8785
基本的基础工资还是要给你的
2021-11-09 17:20:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178375人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在与劳动者协商达成一致的条件下可降薪。降薪属于对劳动合同的变更行为,需要合同的双方当事人协商达成一致。但是劳动者如果给公司造成经济损失的,公司也可以依法扣除劳动者的部分薪水,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-01 18:04:43
马彩霞律师
服务地区-浙江宁波
您好!强制调岗降薪是可以主张赔偿的
2021-11-09 22:16:00
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