我是在一家公司，然后我的岗位突然就要撤掉，领导就让我换其他岗位，可是其他岗位工作时间长工资还比我之前底。如果我不同意，公司就让我自己离职，没有任何赔偿，
更新时间：2021-06-10 08:33:54人浏览
问题描述：
我是在一家公司，然后我的岗位突然就要撤掉，领导就让我换其他岗位，可是其他岗位工作时间长工资还比我之前底。如果我不同意，公司就让我自己离职，没有任何赔偿，
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员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-10 08:06:00
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这种情况下一般没有经济补偿金的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-10 08:13:40
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2021-06-10 08:33:54
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