2个多月没发工资

更新时间:2012-03-06 13:30:23人浏览
问题描述:
尊敬的律诗: 请问一下,我公司呆了5个多月了,已过试用期,现想辞职,老板不同意,我该怎么办,手上的有力因素是,2个多月没发工资了, 我这样可以不去上班了么,算我是自动离职的么?因为老板说他不会批的,要走自己走,然后工资都不给我了 二问,请问去哪里申请仲裁? 谢谢您百忙中帮我解答,万分感谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以不去上班,直接申请劳动仲裁,要求支付工资,补交社保,如没能签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。可以到所在区的劳动仲裁委员会。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
2012-03-05 19:44:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁 2、要求公司补发拖欠的工资及经济补偿金
2012-03-06 13:30:23
徐惠忠律师
服务地区-上海上海
你可以未足额支付工资为由提出辞职,并主张经济补偿。如需帮助,可来电
2012-03-05 21:09:46
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁。
2012-03-05 20:08:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
单位所在地申请仲裁
2012-03-05 20:03:31
周天汉律师
服务地区-上海上海
可以立即辞职,要求补发劳动报酬,同时可以获得经济补偿金!!
2012-03-05 18:33:30
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