我应该得到补赏吗

更新时间:2012-03-06 06:56:27人浏览
问题描述:
我和公司签了三年的劳动合同,公司一份也没有给我。刚过几月,因公司所设的经营点因其它原因无法继续经营,公司不与本人另外安置工作,社保也停止购买。我找到公司,他们回答说所签的合同已写明第十八条 其他约定:如果是因非人为原因造成不能继续在当地经营,公司将不给予任何补偿。请问这种合法吗。   
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不合法,可以要求其支付补偿,补交社保。与单位协商不成可以申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-03-05 15:03:50
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权主张经济补偿。
2012-03-06 06:56:27
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,公司应当支付经济补偿金并且购买社保。 如有疑问,欢迎及时来电咨询律师。
2012-03-05 21:24:48
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
单位违法,协商不成可申请仲裁
2012-03-05 19:50:59
谢律师
服务地区-四川成都
约定违法,可以申请劳动争议仲裁。 注意保留好证据材料。
2012-03-05 18:57:48
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不合法,单位应该给予补偿。建议申请劳动仲裁。如需帮助,可来电咨询。
2012-03-05 14:58:16
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 该约定违法,不具有法律效力。
2012-03-05 14:47:36
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法,单位应该给予补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-03-05 14:42:55
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