我想咨询一下 上班时间得了肺结核 病假三个月时间也到了 我要是继续进行病假我还能享受病假待遇么

更新时间:2022-12-01 20:56:50人浏览
问题描述:
您好。我想咨询一下 上班时间得了肺结核 病假三个月时间也到了 我要是继续进行病假我还能享受病假待遇么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
这个要看你的法定医疗期是否届满的
2021-11-04 10:02:19
您好。 这个病期医生也给不了具体时间。现在公司打算和我解除劳动关系,我能得到那些相对应的赔偿呢
追问 2021-11-04 11:31:19
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好病假条时间到了是不能享受的
2021-11-04 10:41:05
您好。如果公司要和我解除劳动关系我能得到赔偿外,医疗补助我可以得到吗?
追问 2021-11-04 11:28:54
你好,您可以与公司协商。
追答 2022-03-25 11:25:21
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去申请相应的病假待遇,
2021-11-03 17:31:47
您好。如果公司要和我解除劳动关系 我除了能得到几个月的赔偿我还能得到那些相对应的补偿嘛
追问 2021-11-03 17:35:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67682人 · 响应时间 平均2分钟内
病假的规定是:病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,企业根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。对于病假工资,不得低于当地最低工资的80%。
2022-12-01 20:56:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法病假待遇
劳动法病假待遇
在工作期间,如果生病的话,劳动者是可以享受病假的,用人单位还会给劳动者发放相应的工资。那么劳动法病假待遇是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资规定
病假期间工资规定
病假期间的工资规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
劳动法
人浏览
病假期间的待遇
病假期间的待遇
职工患病期间可以请病假。职工可能会产生疑惑,职工病假期间的待遇有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍职工病假期间的待遇,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动法病假
劳动法病假
人都会生病,病情不严重一般都会选择坚持上班,除非特别严重,没办法只能请假休息,这就是我们平常说的病假,一般都会是一个星期,作为企业单位的员工,我们在请假的时候总
劳动法
人浏览
这个要看病假时间的长短,一般不能扣钱的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症病假新规定
抑郁症病假新规定
依据我国法律抑郁症病假新规定是:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年
损害赔偿
人浏览
如何理解病假以及病假期间的工资待遇
如何理解病假以及病假期间的工资待遇
核心内容:如何理解病假以及病假期间的工资待遇?病假是指员工因疾病或伤残而缺勤的期间。对于病假以及病假期间的工资待遇问题,国家《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施
劳保新知
人浏览
按公司规章制度规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在病假期间有工资吗?职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。根据劳动部颁布的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的实现,是法定的。根据本人的工龄计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不给赔偿金应作以下处理:1、一般用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商;2、如果协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:年满16周岁是可以签订劳动合同的,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
再通知员工办理离职。如员工拒不到场,可邮寄解除通知,并保留送达证据。如涉及经济补偿,可在办结工作交接时支付,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不签劳动合同不能直接走,需提前通知单位。若单位不签合同超一个月,可要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》相关规定,不签合同将承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
企业要求你以高中学历入职可能涉及学历欺诈问题。根据劳动法,员工应如实提供个人信息,包括学历。若企业明知你实际学历更高而要求你隐瞒,可能违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询