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员工加班到晚上11点,加班时薪应按照不低于其工资的150%的标准计算;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排员工加班到11点的,应支付不低于工资300%的报酬。
2022-12-01 22:01:09
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