提交劳动仲裁申请时,伪造劳动合同的签订时间;运用单位公章造出很多对劳动者不利的证据?

更新时间:2022-12-02 01:31:23人浏览
问题描述:
您好,提交劳动仲裁申请时,劳动者提交了相关证据,用人单位会否根据相关证据去伪造证据来反驳劳动者的证据,比如,让其他员工写书面证据证明劳动者没有做事,做得不好;临时去伪造岗位规章制度以此对抗劳动者;伪造劳动合同的签订时间;运用单位公章造出很多对劳动者不利的证据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160071人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的,在民事方面,该证据不能仲裁委员会认可,可能要承担败诉的后果;在刑事方面,情节严重的,要承担刑事责任。
2022-12-02 01:31:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助85482人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2021-10-28 15:09:47
高一奡团队律师
服务地区-云南昆明
您好可以委托律师帮您协助处理,保障您的权利
2021-10-28 16:19:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁申请材料
劳动仲裁申请材料
劳动仲裁作为解决劳动纠纷的常见形式之一,是使用率较为频繁的程序。那么劳动仲裁申请材料有哪些呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好你在哪个地方上班多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁材料的范围
劳动者申请劳动仲裁材料的范围
劳动者申请劳动仲裁所需的材料范围:1、仲裁申请书;2、身份证明;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;4、申
劳动法
人浏览
劳动者不服劳动仲裁
劳动者不服劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么劳动者不服劳动仲裁?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要提交的材料
劳动仲裁需要提交的材料
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁需要提交的材
劳动法
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
劳动法
次播放
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人没有签订过,单位伪造合同的概率很低。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,仲裁未果,您可以起诉处理。 您可以联系我详谈,我可以为您提供专业的法律服务,为您争取最大权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对土地承包仲裁裁决不服,可在30日内向法院起诉。依据《中华人民共和国民法典》,逾期未起诉则裁决书生效。如不及时处理,将承担裁决书所规定的法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前不能,需等上诉结果。若公司上诉被驳回,可凭借驳回文书申请强制执行。若公司撤回上诉,待撤回上诉生效后申请。若公司上诉成功,需等待新的判决生效后再申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求补偿n+1,仲裁委会支持;第二个问题应当不存在。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁老板没钱的办法如下:1、劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解和劳动争议仲裁区别如下:1、依据的法律法规不同;2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;3、当事人申请调解的时效30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位坚持以这样的方式调岗降薪的后果,员工只有申请劳动仲裁来维护自己的权益,对于员工来说,公司在没有任何的过错受到不平等的待遇,肯定是不会接受的。这是属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询