工作10年以上,单位无故降薪,怎么维权

更新时间:2021-10-28 22:50:09人浏览
问题描述:
你好,工作10年以上,单位无故降薪,怎么维权
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国强律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-0282-8519
只要工资没有低于合同上约定的水平的话,单位应该不存在违反合同的问题
2021-10-28 22:50:09
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好 说说具体情况,了解了解
2021-10-28 13:25:32
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,大概是多少的降薪幅度呢
2021-10-28 13:55:13
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
公司注册地在哪里?调岗降薪吗
2021-10-28 13:59:43
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,可以向单位申请赔偿
2021-10-28 13:58:45
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,可以委托律师出面
2021-10-28 12:55:31
蒋四新律师
服务地区-四川成都
无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的。面对这种情况,劳动者可以提出解除劳动合同,并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金
2021-10-28 17:05:50
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,你们签了劳动合同没有?
2021-10-28 15:56:46
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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