生第三胎单位可以开除我吗
更新时间:2012-03-02 19:43:55人浏览
问题描述:
我是一名电业职工第一个孩子给男方第二个我带现在老公没有子女我可以生第三胎吗单位可以开除我吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚先孕单位要开除吗
在思想开放的今天,很多年轻人在结婚之前就住在了一起。而长时间的住在一起,就很有可能会出现未婚先孕的情况。那么如果出现了未婚先孕的情况时,单位会进行开除处理吗?下
女工保护
人浏览
开除公职,是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的、犯有轻微违法和违纪行为的公职人员所给予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计划外生育二胎罚款及其户口
核心内容:关于第二胎是超生的问题是需要进行罚款的,那么罚款的时候需要注意哪些问题呢?下文以河南为例子进行分析,法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。1.河南省内
违法处分
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用职工休产假,在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,否则属于违法。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能的 用人单位辞退你是可以要求支付经济补偿金的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看当地具体政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产纠纷,属于涉及财产的案件,按标的金额收取费用;调解结案的,减半收取。遗产中的房产则按房产的实际价值大小收取案件受理费。由原告预交、败诉方承担。涉及到财产保全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,第二次起诉就会判离婚的。婚姻法有明确规定:第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院申请强制执行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询