怀孕1个月了,如果有合适的本人接受调岗,想咨询有什么要注意的没有

更新时间:2021-10-26 16:05:53人浏览
问题描述:
怀孕1个月了,公司说工作性质要求出差,介于目前情况让我考虑后面调岗,还没涉及到具体操作流程,暂定了意愿,如果有合适的本人接受调岗,但是担心换了部门会变相说不能胜任新部门工作,降薪等操作。想咨询有什么要注意的没有
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84275人 · 响应时间 平均3分钟内
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。
2021-10-26 16:05:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员时要注意什么
企业裁员时要注意什么
在现实生活中,司在经营不善面临破产的情况下,往往会选择裁员避免破产的结局。那么企业裁员时要注意什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的过错情况。如果没有,一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕6个月可以拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应
劳动法
次播放
在公司实习中有什么要注意的
在公司实习中有什么要注意的
有些毕业生刚毕业就找工作,但是基于对社会的不了解,往往都会被骗被坑,最典型的就是签订劳务合同的时候,往往一个不小心就掉进一个陷阱。那么对于在公司实习中有什么要注
其他
人浏览
买房有哪些要注意的
买房有哪些要注意的
买房子不是一件小事情,在买房子的过程当中需要注意很多的事情,比如说很多购房者都在意购房的位置,往往不知道购房其实当中,还有需要注意很多的细节。到底买房有哪些要注
房地产法
人浏览
夫妻双方离婚,一方所继承的遗嘱若有明确约定只归继承者所有,应当认定为夫妻一方的个人财产。《婚姻法》第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)一方的婚前财
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间协议离婚要注意什么
怀孕期间协议离婚要注意什么
怀孕期间协议离婚要注意以下事项:第一、怀孕期间离婚一般只能由女方提出,男方一般是不得提出离婚的,除非协议当中女方表示同意
婚姻家庭
次播放
选择装修公司要注意什么?
选择装修公司要注意什么?
乔迁新居或居家翻新,总要和装修公司打交道,这就需要掌握一些特殊的技巧,否则花钱买烦恼,得不偿失,以下是一些基本方法帮助您减少风险,选择一家满意的装修公司:1.定
购物消费
人浏览
根据《中华人民共和国刑法》第258条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国婚姻法》明令禁止重婚。任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要辞职,可以索赔的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您在公司工作了多长时间?有没有签劳动合同?您是可以要到一定的经济补偿金的。具体细节您可以直接联系我,个人主页有。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意调岗。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工转岗,员工可以不同意。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,可以要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拆柜的情况下,员工可以拒绝调岗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询