8位律师解答
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与单位协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，要求对方及时支付工资的。
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是属于的，可以进行投诉和申请仲裁
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属于拖欠工资，可以向劳动监察投诉。
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你好，一般是不合法的，按劳动合同约定的
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
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