(没有给缴纳五险一金)公司考虑到再有一年就到了55岁不能用了,正常来说可以拿到多少赔偿金?

更新时间:2021-10-25 09:52:06人浏览
问题描述:
您好 我想咨询一下 我一个亲戚年纪比较大53岁,在一家家政服务公司工作了两年了,(没有给缴纳五险一金),公司考虑到再有一年就到了55岁不能用了,公司这两天就把她开除了,正常来说可以拿到多少赔偿金?或者可以拿到赔偿金吗? 事情是这样的,他们公司年初给签的一年合同,然后这两天就找了个借口不用她了,然后通知让去签离职合同去,但是也没有补偿,所以觉得很不公平,想咨询一下您,看看这个离职合同能不能签?如果起诉的话,有没有胜算。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,合同到期了没有呢,公司不能违规辞退。
2021-10-25 09:52:06
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