期间没有给我缴纳五险一金,赔偿金怎么算,五险一金要求公司补交可以吗?不能补交的月份怎么办?

更新时间:2019-06-24 10:48:59人浏览
问题描述:
本人在一家公司工作五个月,前两个月工资4800后来转正6500+300全勤。期间没有给我缴纳五险一金,第五个月最后一天工作日说的裁员要辞退我(没有提前一个月告知)说赔偿一个月工资50%。赔偿金怎么算,是扣完五险一金的工资一半吗?五险一金要求公司补交可以吗?可以补交几个月?不能补交的月份怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助106937人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2019-06-24 10:48:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57359人 · 响应时间 平均3分钟内
企业裁员,如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五险企业必须购买至合同终止日期,如果是提前裁员那么必须购买到离职后一月才行
2019-06-21 19:03:10
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,有没有签劳动合同,这个可以向劳动监察大队投诉
2019-06-21 18:17:41
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