工伤至少要休息半个月上不到班,怎么办?

更新时间:2022-12-02 08:55:02人浏览
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工伤至少要休息半个月上不到班,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗显军律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-189-9631-3291
什么时候受伤的,公司要求你回去上班了吗
2021-10-24 10:49:43
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
休息期间,工资按受伤前工资标准发。
2021-10-24 10:25:50
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,公司应该赔偿误工费。
2021-10-24 13:11:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176606人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤申请赔偿有时间限制。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位未申请的职工或其近亲属、工会组织应在1年内申请。
2022-12-02 08:55:02
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
开休息证明,交给单位就行
2021-10-25 10:59:45
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