4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，职工因病或非因工负伤，在规定的医疗期，不得解除劳动合同。有无签订劳动合同，建议到仲裁机构申请劳动仲裁。
2021-07-20 20:13:17
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