公司员工能否以未足额交纳社会保险为由单方面提出解除劳动合同,领取经济补偿金

更新时间:2021-10-26 14:18:49人浏览
问题描述:
公司目前处于清算期,公司员工能否以未足额交纳社会保险为由单方面提出解除劳动合同,领取经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这个这个理由是不可以的,这个理由是不可以的,
2021-10-24 14:40:40
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好可以仲裁对方未缴纳社保
2021-10-26 14:18:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助101740人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的,劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2021-10-23 18:41:34
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