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合同纠纷需要哪些证据
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律
合同纠纷
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
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企业向法院提出破产申请时,要提供以下材料:请求破产的书面申请。
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签定劳动合同应当注意的问题如下:一、签订劳动合同应当合法;二、一年期合同试用期不能超60天;三、工作内容、劳动条件应细化;四、掌握必要的相关知识;五、及时签订劳
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一方想要离婚可以通过两种方式:一是双方协议离婚,二是诉讼离婚。
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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您好,您具体的问题是什么呢。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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户口只有两种:农业户口和非农业户口,一般城镇户口都属于非农业户口.补充:户口性质查询方式如果要查户口的性质,可以到户籍所在地的派出所查询。如果不想麻烦,可以在户
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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个人办焊工证要去安监局吗;可以在居住地或所属的(区)县 安全生产监督管理局办理考焊工证。。。因为焊工证是属特殊工种专业技术就业的上岗资格证件,一般是需要经过培训
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2022年北京社保缴费基数是多少
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你好,根据协议为准
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30,不过具体看公司规定
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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